Karriere

– Min viktigste oppgave er å slå den målgivende pasningen, slik at de ansatte kan score

Lerum-sjef Trine Lerum Hjellhaug har en klar oppfatning om hvordan hun blir best mulig sjef. 
Lerum-sjef Trine Lerum Hjellehaug har laget seg en lederplattform hun har kalt "å gjøre hverandre gode". Den består av ti punkter som hun mener må være på plass for at de skal skape resultater og gjøre hverandre gode. | Foto: Lerum
Lerum-sjef Trine Lerum Hjellehaug har laget seg en lederplattform hun har kalt "å gjøre hverandre gode". Den består av ti punkter som hun mener må være på plass for at de skal skape resultater og gjøre hverandre gode. | Foto: Lerum
av CHRISTINE GULBRANDSEN

Du har vært øverste leder i Lerum siden 2008, hvilke verdier er viktig for deg? Og hvem er du egentlig som leder?

Allerede abonnent?Logg inn her

Les hele artikkelen

Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.

Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Motta våre daglige nyhetsbrev
  • Full tilgang i vår app
    • Må inneholde minst 8 tegn, og inkludere tre av: Store bokstaver, små bokstaver, tall, symboler
    Skal inneholde minst 2 tegn
    Skal inneholde minst 2 tegn

    Få ubegrenset tilgang til MatvareWatch for 1720 kr per kvartal

    Start abonnementet ditt her

    Få ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger

    Start en gratis prøveperiode for bedriften i dag

    Del artikkel

    Relaterte artikler

    Meld deg på vårt nyhetsbrev

    Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

    Vilkår for nyhetsbrev