Anbefaler bedrifter å ty til nye grep for å sikre seg riktig kompetanse
Matbransjens Opplæringskontor tror det er viktig å tenke nytt for å sikre seg nødvendig fagkompetanse. Kavli har god effekt av grepene de har tatt.
Etter mange år med mislykkede rekrutteringskampanjer mot ungdom, tyr flere bedrifter i matindustrien til nye metoder: De vil løse rekrutteringsmangelen med voksenopplæring.
Allerede abonnent?Logg inn her
Les hele artikkelen
Få tilgang i 14 dager gratis. Det krever ikke kredittkort, og det vil ikke gå over til et betalt abonnement etter endt prøveperiode.
Dette er inkludert i ditt prøveabonnement:
Få ubegrenset tilgang til MatvareWatch for 1720 kr per kvartal
Start abonnementet ditt herFå ubegrenset tilgang for deg og dine kolleger
Start en gratis prøveperiode for bedriften i dagRelaterte artikler
Gartnerhallen om rekruttering: – For lave søkertall
For abonnenter